KELLY 全球劳动力指数

关于 Kelly 全球劳动力指数 (KGWI)

Kelly 全球劳动力指数(KGWI) 是一项展示受访者对工作及工作场所观点的全球性年度调查。调查受访者对影响当代职场的各种问题的广泛意见,重点突出了不同年代、行业、职业和技能组合的受访者的视角。来自美洲、欧洲、中东、非洲和亚太31个国家超过120,000位的受访者对本次调查做出了回应。本次调查由 RDA 集团代表 Kelly Services 通过互联网在线进行。

如何搜寻并吸引人才  

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据 Kelly Services® 全球调研显示,中国仅64%的雇员对当前工作满意

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据 Kelly Services® 全球调研显示,中国75%的雇员采用绩效薪酬制 

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Kelly Services® 全球调研显示,67%的中国专业人士为了内部晋升而寻求培训  
 

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Kelly Services®年度调查显示,中国职员不看好职业发展情势,大部分员工考虑跳槽  

 Acquistion and Retention in the War for Talent Infographic -TN  

Kelly 全球劳动力指数调研发现,对中国员工来说金钱和生活方式将是他们改变工作的主要原因- 职业稳定已成过去  

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Kelly 全球劳动力指数调研发现社交网络成为中国职位搜索的工具

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Kelly 全球劳动力指数调研发现中国员工已经扩大职位搜索范围至全球

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