打败年龄障碍

也许您也曾有过因为年纪太大而被拒之门外的经历。这也就是为何 Kelly Services,作为行业翘楚要建立不同的方式来打败年龄障碍并帮助您取得事业成功。


环顾四周,认真审视

如果不能确定希望从事何种类型的工作,请认真审视自己情况并考虑一下情况:

  • 自身的强项和可以进步的领域
  • 您求职的动机是什么
  • 兴趣
  • 您的理财需求
  • 工作时长/地点的灵活性

您还有许多不同的地方可进行考虑和重新审视,包括:就业中心、招聘机构、报纸、电台、互联网、直接联系雇主,以及培训和企业委员会。

 


准备简历

若想要推销自己,您需要填写职位申请表,或是提供一份简历。如果条件允许,那就精心为自己制定一份标准的简历,并根据所申请的具体职位进行调整-这往往就您是否能获得面试机会的关键之一。想要了解更多技巧,请点击“如何准备个人简历”

 


更新技能

保持技能的时效性是打败年龄障碍的一个重要方面。如果您掌握的技能是最新的,就可以有力的和年轻人竞争。无论你在哪条业务线,尽量确保不错过公司的每一次培训,并且让领导知道你热衷于参加任何培训机会。如果你没有掌握办公室计算机技能,那么现在就是时候去学习了。有多种不同的课程供你选择,包括白天培训和夜校、远程教育、脱产培训,以及兼读班,让你以最快的速度,追赶上他人的脚步。

 


你取得的成绩

在申请工作、写求职信或参加面试时,记得把重点放在你所取得的成绩上——你比年轻的求职者做过更多的事,更为丰富的工作经验对你有利。谈到以往成绩时,要具体说明你完成的部分和结果。例如,如果由你负责定期举办一些社交活动,详细说明重点,比如通过你的努力而符合预先订好的多少预算,你组织的活动是多少人规模,你产生的公众认知度,或者筹集到的资金等。如果你出席委员会,也可以使用这些要点来表明,你是团队中效率很高的一员。如果你做过记录工作,则表示你拥有秘书技能。生活技能是需要通过经验积累的。若你能同时处理多个项目、你的谈判技巧、外交力和应变力都是年龄的提炼,就会很多雇主对其求之若渴。娴熟沟通的技巧来自多年的实践!

 


人脉网络

对于超过45岁的求职者,大约三分之二的工作机会都来自身边朋友的举荐,所以经常与业务同事保持联系就变得非常重要了。如果你订阅了一本专业杂志,认真阅读以便可得知发生的重大事件和关键人物。所以请不要拒绝与其它专业人士接触的机会,不论他们是什么年龄,并且永远积极乐观的看待自己的职业前景。如果你不自信,就无法让其他人相信你。


积极乐观

无论你感到多么恐慌,都要牢记生活中的积极因素。你的工作和生活经历越丰富就意味着当面临棘手情况时,你会更加沉着冷静、不易慌乱,并且直觉的知道应该做什么。员工忠诚度在过去通常被视为落伍的价值观,但在今天却备受雇主重视,因为一旦忠诚的员工找到合适的工作,就不会心猿意马的再去求职网上查询高薪职位了。

 


面试成功

如果你获得一次面试机会,也就是说你有很大的机会实际得到这份工作了。因此,你需要花时间来好好准备这个和未来雇主的重要会面吧!

如果面试官看上去比你年轻,不要担心,也不用提自己的年龄。要记住面试是以你为中心,是要找出你希望获得这份工作的原因、你拥有的适用于该工作的特殊技能,并评估你是否也正好是公司希望的人才。要记住,面试官除了想知道你迄今为止的工作经历,也想听你谈谈对未来的愿望,这能表明你希望在未来获得成功、发展新的技能,并且有渴望成功的动力和决心。面试前要尽可能多的搜集和公司有关的信息,并在面试过程中提12个问题,表示出你的兴趣及诚意。