如何在工作中取得成功

你的才智得到认可了吗?你的工作给予你在职场继续发展的潜力吗?如果回答是否定的,那么评估你可用性的时间到了,你可能需要考虑通过更换工作得到升迁了。你需要仔细考虑和谨慎计划,这就是行业领先的招聘公司-Kelly Services可以为你提供的帮助。

 


了解自己

如果你想要在工作中取胜,那么你就要先了解自己。对于自己的长处和缺点都要认识得非常清楚,知道什么会使你成功,什么不会,并保证你的优势能在工作中被发挥出来。我们都有缺点,如果有什么阻止你进步的因素,不要担心,只要采取行动,总有一种方法能够帮助你克服困难。

 


设定你的目标

每个人都要有职业目标和人生目标。如果你希望实现目标,你就需要以周、月或年为单位给自己设定一定的值。如果你不知道自己想要什么,那么你将永远不知道你何时才能实现目标。

 


提高你的技能

确认你接受了正确的职业培训,使你能够有效地工作。如果你没有参加培训,要让你的领导知道为什么你需要进行培训,并且要热情地表示很需要。如果公司内部不能提供培训,那么就去寻找能够教授此类课程的老师。在你的工作场所之外,你可以通过各种活动来强化你与他人之间的沟通技巧,例如竞争激烈的体育活动就非常适合团队建设,可以增强团队成员的信心。

 


承诺

每天都有人在讨论承诺,但是最关键的是你要相信自己为之工作的组织,尊重领导企业的高级管理层。你必须要与企业文化相一致,了解公司的策略和发展方向,并确认所有工作人员都在向同一目标在努力奋斗。没有承诺,工作动力和热情都将损失不少。

 


让你的声音被听到

让你的声音被听到,理性地陈述你的观点和看法,同时接受其他人的观点。不要过于心急,让自己与其他人疏远,尤其是自己的同行同事,因为如果你想要发展,他们对你的支持和尊重都是非常重要的。

 


承担责任

当公司的管理结构发生变动,你可能得到升迁,对于这种更高级别的授权也意味着你必须要能够应对不断增加的精神和体力压力,它可能会要求你对自己的工作管理方式进行一些改动。首先要被提升的就是你的责任感。新的工作任务可能需要你独挡一面,你不得不独自承担责任,所以你必须充分作好思想准备。

 


弹性

当你成为高级管理人员时,你可能无法朝九晚五的进行工作,你可能需要频繁的出差。公司需要知道你已经准备好进行弹性工作,在公司需要的任何地方随时开展工作。对于从事弹性工作的你来说,一个能体谅你的合作伙伴至关重要,他的理解和支持将有利于你的事业发展发展。

 


指导老师

在工作中有老师的指导对于我们事业的发展有很好的帮助。你可以就工作中的任何问题与指导老师进行讨论商议。你的指导老师将会对你提出客观有用的建议。当你寻找指导老师的同时,要记住你自己也可以成为他人的指导老师。

 


冒险

“不入虎穴,焉得虎子”。有时候在工作中你必须要有冒险精神。你可能在不同地区负责新的工作,担任更高级的职务,也可能你想放弃工作,进行专业学习,你相信学习之后自己的事业可以上升到一个新的高度。不论是什么,你一定要在你做出决定之前进行正反两方面的论证,确保当你冒险作决定时,这些风险都已经被估计过,你也知道他们各自所带来的后果。

 


办公室政治

大多数的公司内都会有办公室政治,越是大公司,办公室政治就越有可能具有更大的影响力。这里有两个非常重要的因素。第一,你需要把那些不参与并且漠视办公室政治的人安置到公司的最前面。第二,你需要很大度的把别人的流言蜚语和个人的风言风语不当回事。要努力防止办公室政治,因为它经常会引发出更大的问题,并将员工的注意力从工作上转移开,这将不利于工作的正常进行。

 


干得更聪明

不要掉入成为工作时间最长的员工这个陷阱中去。建议你集中精力去获得成果,确认这些成功是你所能实现的最佳结果。要对自己的成功有信心,这样其他人才会对你有信心。

 


成为赢家

怎么才能成为工作上的赢家呢?当然是要有承诺、热情、做事情的决心、雄心和责任心。你需要有敏锐的洞察力来观察市场动态,为你下一步发展作好准备,而不是坐等着机会从天而降。

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